6 KWIETNIA, 2027 r.     WARSAW EXPO XXI

 

  6 KWIETNIA, 2027 r.


  WARSAW EXPO XXI

Główni prelegenci

H A P P I N E S S  +  A R T I F I C I A L   I N T E L L I G E N C E

 

Mo
Gawdat

Wybitna postać świata AI, były Chief Business Officer Google |X| - „the moonshot factory”, Chief AI Officer w Flight Story, autor książki „Alive: a human's guide to living in the world of AI”.

 

Jako Chief Business Officer w Google [X] Mo pracował na samym froncie innowacji technologicznych. Mając ponad 30 lat doświadczenia za kulisami rewolucji technologicznej i rozwoju AI, Mo zaprasza nas do zmierzenia się z pytaniami o AI, których większość z nas wolałaby unikać!

R E -  I N V E N T I N G   H R   I N   T H E   A G E   O F   A I

 

Lucy
Adams

Ex HR Director w BBC, CEO Disruptive HR, autorka bestsellerów „HR Disrupted”, „The HR Change Toolkit” i „Influential HR”.

 

JEŚLI AI MOŻE WYKONYWAĆ PRACĘ HR, TO PO CO NAM HR? Przemyślmy na nowo rolę HR i skupmy się na tym, czego organizacje potrzebują najbardziej: trafnej ocenie sytuacji, wpływie, odwadze i głębokim rozumieniu ludzi. Jak AI może pomóc HR ograniczyć zadania administracyjne, zwiększyć wpływ na organizację i ostatecznie stać się bardziej ludzkim?

F U T U R E   A N D   I M A G I N A T I O N

 

Magnus
Lindkvist

Czołowy szwedzki futurolog, autor książek „Minifesto” i „Creative Friction”

 

PRZYSZŁOŚĆ JUŻ JEST DZIWNA. A TO DOPIERO POCZĄTEK. Przyjrzyjmy się siłom, zaskoczeniom i możliwościom, które ukształtują świat pracy w najbliższej dekadzie. Prowokujące spojrzenie na to, co może nadejść i na to, czy mamy dość wyobraźni, aby dostrzec to, zanim się wydarzy.

R E - T H I N K   H U M A N   P O T E N T I A L

 

Theo
Smith

Autor książki „Neurodiversity at Work”, host podcastu „Neurodiversity with Theo Smith”, założyciel Neuromine.ai, LinkedIn Top Voice

 

Przygotuj się na przełamywanie schematów: zakwestionowanie tego, co wydaje nam się, że wiemy o różnorodności, inkluzywności, innowacji i ludzkim potencjale. Ta sesja da liderom HR praktyczne sposoby na weryfikację założe i tworzenie miejsc pracy, w których pracownicy nie tylko czują się częścią zespołu, lecz także rozwijają w pełni swój potencjał.

N E U R O S C I E N C E   O F   P E R F O R M A N C E

 

Amy
Brann

Czołowa ekspertka w dziedzinie neuronauki stosowanej, wykorzystująca wiedzę o mózgu w przywództwie i efektywności, autorka książki „Make Your Brain Work”

 

KTO TAK NAPRAWDĘ ODPOWIADA ZA WYNIKI W ERZE AI? Jeśli efektywność zależy dziś mniej od procedur, a bardziej od tego, jak ludzie myślą, podejmują decyzje i angażują się w pracę, kluczowe pytanie brzmi: kto projektuje proces myślenia w pracy?

Mo Gawdat

Mo Gawdat

Prominent figure in AI, ex Chief Business Officer of Google |X| (‘the moonshot factory’), Chief AI Officer of Flight Story, author of "Alive: a human's guide to living in the world of AI"

Lucy Adams

Lucy Adams

Former BBC HR Director, CEO of Disruptive HR, bestselling author of HR Disrupted, The HR Change Toolkit and Influential HR

Magnus Lindkvist

Magnus Lindkvist

Leading Swedish Futurist, Author of "Manifesto" and "Creative Fiction"

Theo Smith

Theo Smith

Author of “Neurodiversity at Work”, host of the podcast “Neurodiversity with Theo Smith”, Neuromine.ai founder, LinkedIn Top Voice

Amy Brann

Amy Brann

Leading Expert in Applied Neuroscience, Applying Brain Science to Leadership and Performance, Author of “Make Your Brain Work”

Rejestracja Super Early Bird:
bilety 50% taniej

do 23.10.2026 r.

PRELEGENTÓW

HR TECH EXPO

UCZESTNIKÓW

WSZYSCY PRELEGENCI

Mo Gawdat

Mo Gawdat

Wybitna postać świata AI, były Chief Business Officer Google |X| - „the moonshot factory”, Chief AI Officer w Flight Story, autor książki „Alive: a human's guide to living in the world of AI”

David Timis

David Timis

AI & Future of Work Thought Leader and Speaker, AI Governance Fellow, Global Communications & Public Affairs Manager at Generation

Tomasz Rudolf

Tomasz Rudolf

Entrepreneur & Venture Builder

Iliana Grosse-Buening

Iliana Grosse-Buening

Entrepreneur and Author, Co-Founder & CEO of Deeply Human Innovation, Chair, IEEE AI Systems Flourishing Initiative, Adjunct Professor at IE University

Prof. Monika Gładoch

Prof. Monika Gładoch

Kierownik Katedry Prawa Pracy UKSW w Warszawie, od 25 lat prowadzi własną kancelarię prawną, stara się tłumaczyć przepisy prawa pracy lub je krytykuje, jeśli są złe.

Micz Zalewski

Micz Zalewski

Dobrze powiedziane / Well Said

Cezary Mączka

Cezary Mączka

Dyrektor HR SPIE CE. Praktyk AI, który stawia pytania i zachowuje własny osąd.

Magnus Lindkvist

Magnus Lindkvist

Czołowy szwedzki futurolog, autor książek „Minifesto” i „Creative Friction”

Emily Firth

Emily Firth

Co-founder of TruthWorks, former Global Head of Employer Branding at Booking.com, and HR culture advisor

Amy Brann

Amy Brann

Czołowa ekspertka w dziedzinie neuronauki stosowanej, wykorzystująca wiedzę o mózgu w przywództwie i efektywności, autorka książki „Make Your Brain Work”

Dr. Anastasia Dedyukhina

Dr. Anastasia Dedyukhina

Global Thought Leader on Digital Wellbeing, two-time TED Speaker, bestselling author of Homo Distractus, and Founder of Consciously Digital Institute

Dagmar Glow

Dagmar Glow

Leadership Development Consultant, Co- Founder 90 Minutes Lab, ICF-PCC Business Coach

Patrycja Strzelecka

Patrycja Strzelecka

Dyrektor Zarządzająca CashDirector

Dr Agnieszka Karlińska

Dr Agnieszka Karlińska

Head of AI w BearLake Group i CEO Quantica Lab, adiunktka na Uniwersytecie Warszawskim

Renata Gabryjelska

Renata Gabryjelska

Założycielka Resilience Hub, reżyserka filmowa. Absolwentka prawa UW oraz reżyserii filmowej w Warszawskiej Szkole Filmowej i Mistrzowskiej Szkole Andrzeja Wajdy

Prof. Rafal Ohme

Prof. Rafal Ohme

CEO & Founder of Future Ready Mindset, expert in the brain and emotions

Theo Smith

Theo Smith

Autor książki „Neurodiversity at Work”, host podcastu „Neurodiversity with Theo Smith”, założyciel Neuromine.ai, LinkedIn Top Voice

Maciej Maj

Maciej Maj

OPENFIELD CEO, human insights, quantitative and qualitative research.

Aleksandra Niewiadomska

Aleksandra Niewiadomska

The x Find Founder, NURT Co-founder, HR Entrepreneur

Małgorzata Górska

Małgorzata Górska

Psycholożka, Psychotraumatolożka, Managing Director People & Culture VeloBank

Andrzej Borczyk

Andrzej Borczyk

CEO Formika, Lider, Mentor, transformuje organizacje, buduje zaangażowane zespoły

Stefaan van Hooydonk

Stefaan van Hooydonk

Founder of the Global Curiosity Institute, Bestselling Author of "The Workplace Curiosity Manifesto and Curiosity: The Secret Ingredient for Professional and Personal Success", Global Speaker on Workplace Curiosity

Lucy Adams

Lucy Adams

Ex HR Director w BBC, CEO Disruptive HR, autorka bestsellerów „HR Disrupted”, „The HR Change Toolkit” i „Influential HR”

Dr. Ewa Hartman

Dr. Ewa Hartman

Kierownik studiami podyplomowymi Neuroprzywództwo na Uczelni Łazarskiego. Prowadzi podcast: Firma, która wspiera.

Katarzyna Ociepka-Miąsik

Katarzyna Ociepka-Miąsik

Badaczka, analityczka trendów, strateżka, Social Impact, Kolektyw Future

Marek Parzydto

Marek Parzydto

#TalentTeller, Gallup® Certified Strengths Coach, #Zagallupowani Podcast Host

Monika Smulewicz

Monika Smulewicz

CEO HR We Go, Ekspertka prawa pracy, strategii wynagrodzeń i angażującego przywództwa

Andrzej Tucholski

Andrzej Tucholski

Dni spędza szkoląc ludzi z wysokosprawczości, jako psycholog biznesu. Po nocach komponuje piosenki, pisze scenariusze seriali i słuchowisk.

Pedro Bandeira

Pedro Bandeira

Exntrepreneur, SIRONA co-founder

Filip Sobel

Filip Sobel

STAFFLY Founder & CEO , Forbes 25 under 25

Joanna Malinowska-Parzydto

Joanna Malinowska-Parzydto

Doradczyni strategiczna i mentorka liderów, autorka bestsellera „Dopaminowy lider"

Karolina Ignyś

Karolina Ignyś

BPION Dyrektor HR

Łukasz Sowiński

Łukasz Sowiński

Dyrektor HR, Ekspert ds. Transformacji HR

Wkrótce ogłosimy kolejnych prelegentów…

Rejestracja Super Early Bird:
bilety 50% taniej

do 23.10.2026 r.

Dlaczego warto
wziąć udział?

Tutaj wejdziesz głębiej w najnowsze trendy ze świata HR i poznasz idee głoszone przez naprawdę niezwykłe umysły. Wystąpienia, panele i warsztaty wskażą Ci strategie, które pomogą mierzyć się z Twoimi wyzwaniami, inspirować Twój zespół i wywierać prawdziwy wpływ na organizację. To okazja, by uczyć się, rozwijać i z entuzjazmem patrzeć na przyszłość HR.

Rozszerz
swoją sieć kontaktów

Spotkaj się z ludźmi, którzy naprawdę rozumieją Twoją pracę. Wykorzystaj szansę do dyskusji i wspólnych poszukiwań. Podziel się swoimi doświadczeniami i pomysłami. Dołącz do warsztatów i sesji, które dadzą Ci inspirację i realne wsparcie. To okazja do nauki, rozwoju i stworzenia czegoś wartościowego – razem.

Centrum
innowacji Human x AI

Przejdź się po expo HR WEEK EUROPE i zobacz przyszłość HR w praktyce. Odkryj najnowsze technologie, poznaj najlepszych dostawców i rozwiązania, które już dziś zmieniają sposób, w jaki pracujemy!

Dlaczego warto
wziąć udział?

Tutaj wejdziesz głębiej w najnowsze trendy ze świata HR i poznasz idee głoszone przez naprawdę niezwykłe umysły. Wystąpienia, panele i warsztaty wskażą Ci strategie, które pomogą mierzyć się z Twoimi wyzwaniami, inspirować Twój zespół i wywierać prawdziwy wpływ na organizację. To okazja, by uczyć się, rozwijać i z entuzjazmem patrzeć na przyszłość HR.

Rozszerz
swoją sieć kontaktów

Spotkaj się z ludźmi, którzy naprawdę rozumieją Twoją pracę. Wykorzystaj szansę do dyskusji i wspólnych poszukiwań. Podziel się swoimi doświadczeniami i pomysłami. Dołącz do warsztatów i sesji, które dadzą Ci inspirację i realne wsparcie. To okazja do nauki, rozwoju i stworzenia czegoś wartościowego – razem.

Centrum
innowacji Human x AI

Przejdź się po expo HR WEEK EUROPE i zobacz przyszłość HR w praktyce. Odkryj najnowsze technologie, poznaj najlepszych dostawców i rozwiązania, które już dziś zmieniają sposób, w jaki pracujemy!

HR WEEK EUROPE jest naprawdę świetny – śdobrze zorganizowany, pełen entuzjastycznych uczestników. Cieszę się, że mogę tu występować jako mówca. To wspaniałe widzieć tyle pasji do HR. Energia tego wydarzenia tworzy idealne warunki do dzielenia się wiedzą, wymiany pomysłów i wspólnego kształtowania przyszłości naszej branży.

Elke Geraerts, Ph.D.
Psychologist, Founder of Better Minds at Work

To wydarzenie jest pełne energii, przyjazne i mądre. Widać, że ludzie naprawdę chcą się poznawać, rozmawiać i uczyć. Bardzo się cieszę, że tu jestem. W świecie pełnym niepewności uczenie się jest po prostu niezbędne.

Dr. Amy Edmondson
Thinkers50 #1 Thought-Leader, Harvard Business School Professor

Dla mnie HR WEEK to jak spełnienie marzeń. Niewiele dużych konferencji daje HR-owcom taką okazję do spotkania inspirujących ludzi, poznania nowych idei i zdobycia praktycznych wniosków. Ludzie w w Twojej firmie są kluczowi, więc potrzebują, by HR był profesjonalny i na bieżąco.

Richard De Hoop

HR WEEK to świetna okazja, żeby się spotkać, uczyć, rozwijać i budować relacje. Zainspirowały mnie pytania uczestników i optymizm w patrzeniu w przyszłość. Bardzo się cieszę, że mogę tu być.

Terence Mauri
One of the World's Leading Experts on Leadership and Disruption, Author of "The Upside of Disruption"

Skala wydarzenia jest ogromna. Uwielbiam tę atmosferę – wchodzisz rano, gra muzyka, widać tłum ludzi. Od razu czuć energię, która napędza cały dzień pełnen inspiracji i kontaktów.

Katja Schipperheijn
International Award-Winning Author, Learning Strategist

Konferencja oferowała szeroki wachlarz tematów, świetną atmosferę i cenne przemyślenia. Poruszała kwestie przyszłości pracy – i tego, co oznacza ona dla ludzi, liderów i oczywiście HR. To było niezapomniane doświadczenie, które zainspirowało wszystkich żeby kształtować tę przyszłość, z nowymi pomysłami i ambitnymi strategiami.

Prof. ArminTrost, Ph.D.
HR Provocatuer, Psychologist, FURTWANGEN UNIVERSITETY HFU Business School Professor

To dobrze zorganizowane i prowokujące do myślenia wydarzenie, które pokazuje, jak technologia może nam pomóc, by żyć lepiej i skupić się na tym, co naprawdę ważne. Mam nadzieję, że uczestnicy wyjadą stąd z nowymi perspektywami i pomysłami – i zastanowią się, jak zmienić swoje podejście i pójść naprzód w kwestii przywództwa czy praktyk HR.

James Suzman
Anthropologist, Author of "Work: The History of ow We Spend Our Time"

To jedna z najlepiej zorganizowanych konferencji, na jakich byłam – naprawdę! Energia jest niesamowita, a ludzie autentycznie zainteresowani. HR WEEK był fantastyczny: połączenie świetnej atmosfery, wartościowych treści i możliwości uczenia się od najlepszych.

Amanda Nolen
Learning strategist integrating technology, content, operating models, and new L&D strategies

Świetnie, że takie wydarzenie się odbywa. Spotykają się tu ludzie o podobnym podejściu, rozmawiający o tym, co najważniejsze w każdej firmie – czynniku ludzkim. To wyjątkowa okazja, by szukać nowych pomysłów i strategii, które naprawdę opierają biznes na ludziach.

Mark Gallagher
Renowned Formula-1 Speaker

Poczucie
satysfakcji

„To nie jest kolejna zwykła konferencja – to wyjątkowe doświadczenie. Inspirujące wystąpienia, interaktywne warsztaty i innowacje na expo – wszystko napakowane jest energią i nowymi pomysłami. Wyjedziecie stąd z nowymi ideami i gotowi, by z przekonaniem tworzyć przyszłość HR.”

Skontaktuj się z nami, jeżeli interesuje Cię możliwość wystąpienia, wystawy na expo lub sponsoringu. Możesz być częścią wydarzenia, które na długo zostanie w pamięci!

Rejestracja Super Early Bird:
bilety 50% taniej

do 23.10.2026 r.

HR Week Warsaw jest częścią cyklu HR Week Europe – najszybciej rozwijającej się w Europie konferencji poświęconej współpracy ludzi i AI. W centrum uwagi znajduje się Human-AI Teaming, czyli jak organizacje mogą łączyć ludzki potencjał ze sztuczną inteligencją, by tworzyć lepsze miejsca pracy, skuteczniejsze przywództwo i osiągać lepsze rezultaty.

Miejsce

WARSAW EXPO XXI
Ignacego Prądzyńskiego 12/14, Warszawa

Skontaktuj się

+48 511 166 789

✉️ info@confinn.eu

© 2002-2027. HR WEEK EUROPE series | Fastest Growing HUMAN x AI Teaming Conference in Europe | HR WEEK WARSAW